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  • Frau Majewski, Senior Key Account Manager

    “VERTRAUEN UND
    PARTNERSCHAFT ...

    ... prägen die Beziehung zu Kunden.”


    Agnieszka Majewski | Divisionsleiterin Vertrieb OEM

  • Herr Kalabis, Teamleiter Vertriebscontrolling OEM

    “KOSTENMANAGEMENT UND
    KOSTENTRANSPARENZ ...

    ... sind maßgeblich am BURY Erfolg beteiligt.”


    Klaudius Kalabis | Teamleiter Vertriebscontrolling OEM

  • Herr Fuhrmann, Testmanager Qualitätssicherung / Funktions- und Systemtest

    “GARANTIERTE 
    PRODUKTQUALITÄT – ...

    ... und das auf konstant hohem Niveau.”


    Martin Fuhrmann | Testmanager Qualitätssicherung / Funktions- und Systemtest

  • Herr Solan, Teamleiter HF-Abteilung

    “DIGITALISIERUNG, MOBILITÄT, 
    HOHE DATENRATE ...

    ... sind die Herausforderung. Wir haben die Lösungen.”


    Bülent Solan | Teamleiter HF-Abteilung

  • Herr Winkel, Key Account Manager

    “OFFENE KOMMUNIKATION 
    AUF AUGENHÖHE ...

    ... ist die Basis einer erfolgreichen Geschäftsbeziehung.”


    Timo Winkel | Key Account Manager

  • Herr Gladysz, Softwareentwickler

    “SOFTWARE IST  
    DIE VERBINDUNG ...

    ... zum Menschen und verleiht der Elektronik Leben.”


    Marcin Gladysz | Softwareentwickler

  • Frau Polonis-Czarnecka, Marketing Assistentin

    “EINE STARKE MARKE ...

    ... braucht auch eine starke Kommunikation
    in allen Medien.”


    Agnieszka Polonis-Czarnecka | Marketing Spezialistin

Unsere offenen Stellen

Die Zukunft in die Hand nehmen – arbeiten bei BURY

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch Ihren beruflichen Perspektiven bei BURY.
Vom Softwareentwickler bis hin zum Key Account Manager gibt es bei uns für die verschiedensten Qualifikationen das passende Aufgabenprofil.

 

 

Bewerben Sie sich bei uns – interessante Aufgaben warten auf Sie!

Nicht die passende Aufgabe/Position dabei? Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Ingenieur/ Entwickler (m/w) Hochfrequenztechnik

Ihre Aufgabenstellung:
  • Entwicklung von HF-Verstärkersysteme, Antennenkonzepten für die Bereiche GSM, UMTS, Bluetooth, WLAN, NFC etc.
  • Aufbau und Optimierung von Prototypen und Testumgebung
  • Erstellung der Testspezifikationen und Durchführung der Tests
  • Auswahl und Beurteilung von HF-Komponenten hinsichtlich Technik und Kosten
  • Integration, Optimierung und Änderungen der Baugruppen und Komponenten in bestehende und neue Geräte
  • Simulation und Analyse von Antennen und HF-Strukturen mittels CST-Microwave-Studio
  • HF-Schaltungssimulation mittels Agilent ADS
  • Erstellung der Entwicklungsdokumentation
Unsere Erwartungen:
  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium Nachrichtentechnik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der HF-Messtechnik und Erfahrung in der Fertigungsabstimmung elektronischer Komponenten
  • Erfahrung in der Entwicklung von Antennen, HF-Verstärkersysteme oder anderen HF-Komponenten wünschenswert
  • Umgang mit HF-Messgeräten, wie Networkanalyser, Kommunikationstester (CMU200, CMW500) von Vorteil
  • HF-Schaltungssimulation mit Agilent ADS
  • Antennensimulation mit CST-Microwave Studio
  • Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge
  • Analytische Fähigkeiten und kreative, lösungsorientierte Denkweise
  • Kundenorientierung in Projekten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Teamleiter Elektronik-Entwicklung  
im Bereich Automotive (m/w)


Ihre Aufgabenstellung:
  • Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Elektronikentwicklung
  • Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zum Produktionsstart
  • Mitwirkung in allen Entwicklungsbereichen (Design, Implementierung, Dokumentation, Test)
  • Mitarbeit bei der Gestaltung von Multimediasystemen für den automotiven Einsatz
  • Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungspartnern
  • Abstimmung, Bewertung und Freigabe des Pflichtenhefts mit dem Kunden sowie den internen Entwicklungsbereichen

Unsere Erwartungen:
  • Dipl. Ing. (FH/TH/TU) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrung in der Software- und Hardwareentwicklung
  • Erfahrungen im Projektmanagement, Projektleitung bzw. Teamleitung kleinerer bis mittlerer Projekte
  • Kundenorientierung in Projekten, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Teambuilding-Fähigkeiten, Motivationsfähigkeit
  • Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten
  • Analytische Fähigkeiten und kreative, lösungsorientierte Denkweise
  • Pragmatische, verantwortungsbewusste und transparente Handlungsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Software-Ingenieur (m/w) im Bereich Automotive/Car Infotainment Systeme/Telematik Freisprecheinrichtungen/Multimedia


Ihre Aufgaben besteht in der Erstellung von Software für Steuergeräte im Bereich Telematik und Freisprecheinrichtungen/Multimedia. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Software-Entwicklungs-Tools, unterstützen Design und Inbetriebnahme und führen die Software-Hardware-Integration durch.

Voraussetzungen: Für diese Position bringen Sie Erfahrungen in der hardwarenahen Software-Entwicklung mit, besitzen Kenntnisse in der Spezifikation und dem Design von Software-Modulen und beherrschen C/C++. Darüber hinaus haben Sie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen im automotiven Umfeld gesammelt. Die Bereitschaft zur Teamarbeit wie auch die Beherrschung der englischen Sprache runden Ihr Qualifikationsprofil ideal ab.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Zertifizierung- und Normenbeauftragter (m/w)

Ihre Aufgabenstellung:
  • Durchführung von Länderzulassungen für die hauseigenen Produkte und die OEM-Produkte in der Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern
  • Durchführung von Kostenanalyse/Kostenkalkulationen bezüglich der Länderzulassung
  • Vorbereitung der Dokumentation bezüglich der Länderzulassung
  • Erstellung von Konformitätsbescheinigungen CE
  • Durführung von E1 Zulassungen in der Zusammenarbeit mit dem entsprechenden technischen Dienst und dem KBA
  • Erstellung entsprechender Beschreibungsmappen für die E1 Zulassung
  • Anpassung der Hardware bezüglich der Zertifizierung
Ihre Aufgabenstellung als Normenbeauftragter:
  • Aktualisierung aller Normen der Bury-Gruppe
  • Analyse von Normenänderungen, Übermittelung der Änderungen an die entsprechenden Abteilungen der Bury-Gruppe als auch an die Kunden
  • Bewertung der Normenänderungen hinsichtlich aktiver Projekte
  • Ansprechpartner hinsichtlich Normen gegenüber der Bury-Gruppe als auch dem Kunden
Unsere Erwartungen:
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im dargestellten Aufgabenbereich
  • Erfahrungen im Bereich Länderzulassungen und E1 Zulassungen
  • Normenkenntnisse im Bereich EMV, RED und Automotive
  • Grundkenntnisse im Bereich EMV und in der Hardware-Entwicklung
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Organisationsfähigkeit und systematisches Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Geschäftsumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Projektmanager Automotive und Tier1 (m/w)

Ihre Aufgabenstellung:
  • Betreuung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten bei OEM-Kunden
  • Abstimmung und gemeinsame Erarbeitung der Projektvorgaben mit Kunden
  • Überwachung von Terminplänen und Einhaltung der Entwicklungsumfänge
  • Projektkoordination zwischen internen Entwicklungsbereichen und den Kunden
  • Interne und externe Berichterstattung zum Projektstatus
Unsere Erwartungen:
  • Vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Nachrichten- oder Elektrotechnik
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in einem Unternehmen im Automobilhersteller- oder Mobiltelefonhersteller-Sektor
  • Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse und Qualitätsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
  • Teambuilding-Fähigkeit, Motivationsfähigkeit
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n

Mitarbeiter Innendienst Automotive (m/w)

Ihre Aufgaben:
  • Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern in kommerziellen und technischen Aspekten
  • Angebotskalkulation, Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Ausarbeitung und Pflege von Vertriebsaktivitäten
  • Interne Weiterverfolgung von technischen und kaufmännischen Aufgabenstellungen
  • Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings
  • Aktive Kommunikation mit den beteiligten Abteilungen (insb. Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung)
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, gern im Vertriebsinnendienst mit technischen Produkten
  • Hohe Zahlenaffinität mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
  • Zielorientierte und detailgenaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Sehr gute Deutsch, gute Englisch- und Polnischkenntnisse

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Starten Sie Ihre Karriere mit uns

Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld sowie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und hochqualifizierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
Sie können auch alle Vorteile einer flexiblen, dynamischen Organisation mit flachen Hierarchien erwarten.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt online – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung richten Sie bitte an:

BURY GmbH & Co KG
Personalabteilung

Robert-Koch-Straße 1-7
32584 Löhne

personal(at)bury.com

Fon +49 5732 - 9706-0

 

 

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