Unsere offenen Stellen

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Senior Software-Ingenieur (m/w)
für Embedded Systeme im Bereich OEM/Automotive

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Erstellung von Software im Bereich Car-Infotainment/ Multimedia/ Freisprecheinrichtungen
• Anwendungsentwicklung in C/C++
• Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zum Produktionsstart
• Erstellung von Pflichtenheften und technischen Spezifikationen
• Softwareseitige Ausarbeitung von Konzepten, Spezifikationen, Architekturen, Software-Design und Implementierung sowie die Durchführung von Software-Tests auf Modul-, Integrations- und Systemebene

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium: Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer der angegebenen Bereiche: USB, AUTOSAR, Wireless-Technologien-WLAN sowie Bluetooth, Vernetzung im Fahrzeug mittels CAN und LIN, Anpassung und Integration von Linux und Android auf verschiedene Hardware-Plattformen, Implementierung und Weiterentwicklung von Audiosignal-Verarbeitungsalgorithmen auf DSP und Mikrocontrollern
• Kundenorientierung in Projekten
• Analytische Fähigkeiten und kreative, lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Software-Ingenieur (m/w) im Bereich Automotive/Car Infotainment Systeme/Telematik Freisprecheinrichtungen/Multimedia

Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe besteht in der Erstellung von Software für Steuergeräte im Bereich Telematik und Freisprecheinrichtungen/Multimedia. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Software-Entwicklungs-Tools, unterstützen Design und Inbetriebnahme und führen die Software-Hardware-Integration durch.

Voraussetzungen: Für diese Position bringen Sie Erfahrungen in der hardwarenahen Software-Entwicklung mit, besitzen Kenntnisse in der Spezifikation und dem Design von Software-Modulen und beherrschen C/C++. Darüber hinaus haben Sie idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit Betriebssystemen im automotiven Umfeld gesammelt. Die Bereitschaft zur Teamarbeit wie auch die Beherrschung der englischen Sprache runden Ihr Qualifikationsprofil ideal ab.

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Ingenieur/ Entwickler (m/w) Hochfrequenztechnik

Ihre Aufgabenstellung:

• Entwicklung von HF-Verstärkersystemen, Antennenkonzepten für die Bereiche GSM, UMTS, Bluetooth, WLAN, NFC etc.
• Aufbau und Optimierung von Prototypen und Testumgebung
• Erstellung der Testspezifikationen und Durchführung der Tests
• Auswahl und Beurteilung von HF-Komponenten hinsichtlich Technik und Kosten
• Integration, Optimierung und Änderungen der Baugruppen und Komponenten in bestehende und neue Geräte
• Simulation und Analyse von Antennen und HF-Strukturen mittels CST-Microwave-Studio
• HF-Schaltungssimulation mittels Agilent ADS
• Erstellung der Entwicklungsdokumentation

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium Nachrichtentechnik/Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in der HF-Messtechnik und Erfahrung in der Fertigungsabstimmung elektronischer Komponenten
• Erfahrung in der Entwicklung von Antennen, HF-Verstärkersysteme oder anderen HF-Komponenten wünschenswert
• Umgang mit HF-Messgeräten (Networkanalyser) und Kommunikationstestern (CMU200, CMW500) von Vorteil
• HF-Schaltungssimulation mit Agilent ADS
• Antennensimulation mit CST-Microwave Studio
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge
• Analytische Fähigkeiten und kreative, lösungsorientierte Denkweise
• Kundenorientierung in Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Teamleiter Elektronik-Entwicklung  
im Bereich Automotive (m/w)

Ihre Aufgabenstellung:

• Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter in der Elektronikentwicklung
• Begleitung der Projekte von der Konzeptphase bis zum Produktionsstart
• Mitwirkung in allen Entwicklungsbereichen (Design, Implementierung, Dokumentation, Test)
• Mitarbeit bei der Gestaltung von Multimediasystemen für den automotiven Einsatz
• Schnittstelle zu internen und externen Entwicklungspartnern
• Abstimmung, Bewertung und Freigabe des Pflichtenheftes mit dem Kunden sowie den internen Entwicklungsbereichen

Unsere Erwartungen:

• Dipl. Ing. (FH/TH/TU) Elektrotechnik / Nachrichtentechnik / Informatik oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in der Software- und Hardwareentwicklung
• Erfahrungen im Projektmanagement, Projektleitung bzw. Teamleitung kleinerer bis mittlerer Projekte
• Kundenorientierung in Projekten, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Überzeugungsfähigkeit
• Teambuilding-Fähigkeiten, Motivationsfähigkeit
• Organisationstalent, strukturiertes Arbeiten
• Analytische Fähigkeiten und kreative, lösungsorientierte Denkweise
• Pragmatische, verantwortungsbewusste und transparente Handlungsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Projektmanager Automotive und Tier1 (m/w)

Ihre Aufgabenstellung:

• Betreuung von interdisziplinären Entwicklungsprojekten bei OEM-Kunden
• Abstimmung und gemeinsame Erarbeitung der Projektvorgaben mit Kunden
• Überwachung von Terminplänen und Einhaltung der Entwicklungsumfänge
• Projektkoordination zwischen internen Entwicklungsbereichen und den Kunden
• Interne und externe Berichterstattung zum Projektstatus

Unsere Erwartungen:

• Vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Nachrichten- oder Elektrotechnik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in einem Unternehmen im Automobilhersteller- oder Mobiltelefonhersteller-Sektor
• Projekt- und Prozessmanagementkenntnisse und Qualitätsbewusstsein
• Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
• Teambuilding-Fähigkeit, Motivationsfähigkeit
• Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse

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Prüfingenieur/-in im Bereich EMV und der Elektrischen Sicherheit (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Testplänen nach Kunden- und gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung von EMV Messungen und Tests, sowohl entwicklungsbegleitende als auch für die Freigabe
• Durchführung von Prüfungen zur Elektrischen Sicherheit
• Unterstützung der Entwicklungsingenieure bei der Schaltplanentwicklung und Layoutgestaltung
• Erstellung von Prüfberichten
• Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung im Bereich der Elektrischen Sicherheit und EMV

Ihr Profil:

• Dipl. Ing. (FH/TH/TU) Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in einem Unternehmen im Automobilhersteller- oder Mobiltelefonhersteller-Sektor
• Sicherer Umgang mit Layout und Office Programmen
• FMEA-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick
• Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Zur Verstärkung der Testabteilung am Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Systemtester-/Testmanager im Bereich System- und Funktionstest Automotive (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung geeigneter Prüfungen und Prüfverfahren sowie Beschaffung der dazu benötigten Prüfeinrichtungen
• Erarbeitung von Teststrategien und Testspezifikationen nach Kunden- und internen Vorgaben
• Selbstständige Planung und Durchführung von System- und Funktionstests in allen Projektphasen
• Analyse, Erstellung und Bewertung von Prüfergebnissen
• Termingerechte Erstellung von Testdokumentationen
• Sicherstellung der Systemanforderungen gemäß der Testspezifikationen für den Systemtest
• Durchführung von Dienstreisen zu Kunden und anderen Firmenstandorten

Ihr Profil:

• Technische Ausbildung und weitreichende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik/Elektronik/Informatik
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, wünschenswert in einem Unternehmen im Automobil- oder Mobiltelefonherstellerbereich
• Erfahrung mit CAN-Bus-Systemen im Fahrzeug und der Vector Toolkette von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
• Selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit PC und MS-Office Produkten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Polnischkenntnisse von Vorteil

Zur Verstärkung des Vertriebsteams am Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Senior Key Account Manager/ Vertriebsmanager OEM (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Hauptansprechpartner/-in für namhafte OEM-Automotive-Kunden
• Akquise und Weiterentwicklung von Kundenprojekten
• Vertrieblicher Ausbau und strategische Pflege der Kundenbeziehungen
• Erarbeitung von Angeboten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen mit verschiedenen Entwicklungs- und Einkaufsbereichen
• Proaktives Einsteuern von Kundenbedürfnissen in unsere Entwicklungsabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Projektmanagement
• Erstellung und Umsetzung von Markt- und Vertriebskonzepten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium Mechatronik/Maschinenbau/Kunststofftechnik/Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Key Account Management im Bereich erklärungsbedürftige, technische Produkte in der Automobilzulieferindustrie
• Erfahrung bei Budget- und Forecast-Planung sowie selbständige Ausarbeitung von Angeboten
• Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung von Vorteil
• Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer technischer Zusammenhänge
• Analytisches Denkvermögen und Handeln sowie Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
• Hoher Eigenantrieb, herausragende Teamfähigkeiten
• Vertrags- und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Zur Verstärkung des Vertriebsteams an unserem Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Mitarbeiter Innendienst Automotive (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Key Account Managern in kommerziellen und technischen Aspekten
• Angebotskalkulation, Unterstützung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Ausarbeitung und Pflege von Vertriebsaktivitäten
• Interne Weiterverfolgung von technischen und kaufmännischen Aufgabenstellungen
• Mitarbeit in Projekten und bei der Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings
• Aktive Kommunikation mit den beteiligten Abteilungen (insb. Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise mit technischen Produkten
• Hohe Zahlenaffinität mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Zielorientierte und detailgenaue Arbeitsweise
• Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Sehr gute Deutsch, gute Englisch- und Polnischkenntnisse

Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Löhne (NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Personalreferent (m/w) mit Schwerpunkt Rekrutierung

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Durchführung des gesamten Rekrutierungsverfahrens
• Übernahme und Gestaltung von modernen HR-Projekten u.a. Personalmarketing
• Mitarbeit bei der strategischen Personalentwicklung
• Mitwirkung in der breiten operativen Personalarbeit einschließlich Personaladministration
• Aussagekräftiges Reporting und Maßnahmenableitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und/oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung
• Berufserfahrung, Fachkenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht und Personalentwicklung
• Sicheres  Auftreten, positive Ausstrahlung, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeiten
• Engagement, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office
• Perfekte Deutschkenntnisse, gute Englisch- und Polnischkenntnisse

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Sie können Ihre Bewerbung gerne direkt an die die E-Mailadresse personal@bury.com schicken oder einfach untenstehendes Formular nutzen.

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